О, расскажу как это делается в медицине. Я фельдшер скорой. Вроде и поручили нам оклады поднять, но роста я и мои коллеги не увидели. У меня оклад меньше мрот. Как это происходит на местах. Оклад повышают , а всё остальное режут. Зп на том же уровне, но по бумагам рост. У нас в Брянске пошли еще дальше, пока постановление не подписано, оклады еще не повысили, а всё остальное срезали( зп скоровика формируется из оклада, надбавка за стаж, за категорию( классность , за работу в одни руки и прочее мелочи). За май мы получили меньше , чем до “повышения”. Хотя по бумагам всё ок. Писали в прокуратуру, она всё скидывает на местных. Была “итальянская забастовка”, после разрешили работать по двое, хотя по документам мы так и должны работать. В итоге , большинство увольняется, на 80 тысяч населения по 3 бригады и задержки по вызовам по 2-4 часа. Если у человека состояние угрожающее жизни, он за это время вполне может умереть.
Молодняк который проходит практику, не хотят идти на скорую, большая нагрузка и маленькая зп. Очень маленькая в сравнении с нагрузкой и ответственностью . Проще пойти в лаборанты в стационар, или поликлинику.
Где это рост зп? как всегда лишь на бумаге
p.s . застряли
Discover more from Бизнес идеи, как открыть своё дело, заработать в интернете.
Subscribe to get the latest posts to your email.