Громкий судебный процесс о 32 летнем мужчине, погибшем от сердечного приступа после работы.
Семья настаивает на том что в гибели виновата его компания: мужчина постоянно работал – иногда до 16 часов в сутки, из-за нехватки людей в офисе. И даже в момент сердечного приступа коллеги продолжали написывать ему с рабочими задачами.
Ситуация неоднозначная, но местная служба занятости признала смерть мужчины именно производственной травмой. Так, по закону о страховании от производственных травм, гибель засчитывается как производственная, если сотрудник умирает в рабочее время и на рабочем месте или не приходит в сознание в течение 48 часов после приступа.
Компания и профсоюз в данном случае спорить не стали и выплатили родственникам 450 тысяч юаней (около 65.000$). Однако супруга подала иск с требованием признать это соглашение недействительным (женщину не удовлетворила такая сумма). А так же отдельный иск для получения сверху моральной компенсации за потерю мужа.
Помимо этого, семья указывает на ненадлежащее обращение с личными вещами погибшего (по их информации часть предметов была утрачена или повреждена) и иные негативные детали.
И пока, очевидно, китайская общественность и законодательная база на стороне именно семьи.
Хотя, если быть честными, многие люди там по прежнему придерживаются рабочего графика с 9 утра до 9 вечера по 6 дней в неделю (кто то добровольно, а кто то скорее вынужденно). Даже несмотря на то что еще 5 лет назад Верховный суд Китая признал такой график незаконным.
Источник новости: Газета.ru (https://www.gazeta.ru/tech/news/2026/07/08/28856599.shtml), Подмосковье сегодня (https://mosregtoday.ru/news/soc/smert-ot-pereutomlenija-kak-…)
Discover more from Бизнес идеи, как открыть своё дело, заработать в интернете.
Subscribe to get the latest posts to your email.
